本文原创：陈旭
陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs
网友张四的额问题：
面试官：你捡了10万块，失主说少了2万，你如何应对？
我的回复是，多一事不如少一事。
所以，我根本不会捡钱，也就不会交给失主。
陈旭对此事一无所知，请失主另找别人。
没事干，给自己惹麻烦，耽误自己时间，这都是智力有问题的人。
有朋友抖机灵说，"你丢的是十万，我捡的是八万。所以这钱不是你的。"其实这种回答，是无法过关的，只会给自己惹祸，惹麻烦。就追小偷，导致小偷逃跑时摔伤，小偷的家属都敢追着你打官司，要你好看，不脱你一层皮，这事肯定没完……所以啊，假设我们真的回答“你丢10万，我捡到8万”，对方肯定会一口咬定，是你贪污了2万。
那有人说，陈旭你回答，你不捡钱，这件事跟你没关系，你肯定回家等通知，通不过面试。说个亲身经历，当初我面试某单位职务的时候，考官说，你为什么来？
那有人说，你这个多一事不如少一事，不去捡钱，不做好事，这种觉悟，也能通过面试？陈旭解释：社会对各个阶层的要求是不一样的，企业对各个层级员工的要求也是不一样的。要求上层，上级，聪明智慧，洞彻利害关系，冷静稳重，深谋远虑。要求下层，头脑简单，四肢发达，遵规守纪，令行禁止。
比如，干体力活的人，如果很聪明，就会偷奸耍滑，不好好出力气干活。如果是管理人员，头脑单纯，四肢发达，就会决策错误，造成巨大经济损失。所以啊，不同的社会阶层要求不同，不同的企业岗位，要求不同。招聘管理人员，要求的是明白利害关系的人，回答事不关己，高高挂起，并不一定会被拒绝录取。
当年，陈旭在某个企业当高管，经理报上来一个人，说这个人建议嘉奖。原因是大夏天中午12点，在太阳底下打扫卫生，值得表扬。陈旭回答：70岁老头夏天中午12点，太阳底下打扫卫生，万一中暑归西，你负责出赔偿费嘛？
如果一个企业，各级管理者都是各种急公好义的好人，考虑问题，都从别人的出发点考虑问题，而不从企业的出发点考虑问题。
各级管理者都去当好人，换句话说，就是出卖企业利益，给自己换来各种荣誉，这就会给企业招来各种各样的隐患和麻烦，企业很可能在这些麻烦中，倒闭。
所以啊，好人适合当员工，并不适合当管理者。
如果失主说少了2万，你就去打官司，或者联系当地摄像头，或者寻找目击证人等等……毕竟，如果你是经理或者老总，你不可能放下工作，花很多事情，去搞这么莫名其妙的事情吧？没事找事，给自己惹事上身，然后再解决问题，耽误自己的工作，这不就是沙子嘛？
那些急公好义，把自己宝贵时间，消耗在各种杂事，琐事上的人，他们本质上就是员工的水平，只适合当员工。那些不会在杂事琐事上消耗时间，集中精力和时间，在自己工作上的人，才是更高级的管理者。陈旭就会回答，我不会捡10万块钱，我也不会多事去寻找失主，我不会给自己惹麻烦。实际上，十几年前，陈旭在私企打工的时候，面试中，我就是这么回答的。
当然，陈旭可能会遇到一些正能量的领导，这么回答就落选了，但我并不在乎。按员工标准来要求我，就算单位录取我，我也会放弃单位。原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys
推荐阅读：
陈旭简介：龙哥（陈旭）只用5年，从员工升到老总级，现是老板和别墅业主。